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　　山东广电体育传播有限公司是山东广电传媒集团有限公司下属的全资子公司，致力于打造以赛事信号制作、内容生产、节目版权营销、广告业务经营、体育赛事活动组织推广为核心的全产业链体育传媒机构。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘1名赛事运营岗位人员，2名新媒体编辑岗位人员。

　　1、政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、遵守国家法律法规，诚实守信，品行端正，无犯罪记录，无重大失信记录，无其他不良记录。

　　3、具备良好的综合素质和专业能力，有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作能力。

　　2、熟悉体育赛事的基本规则和组织规则，有撰写活动执行方案的能力；有成本观念，能负责项目预算与成本控制。

　　1、大学本科及以上学历，年龄不超过28周岁（1996年3月以后出生），新闻学、数字媒体、网络与新媒体等相关专业且有媒体行业从业经历的，优先考虑。

　　2、熟悉新媒体传播及运营模式，具有较强的文案撰写能力和策划整合能力，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

　　4、熟悉体育赛事规则，能熟练操作EVS、字幕机等设备，有赛事转播经验者的，优先考虑。

　　2、报名方式：应聘人员请登录齐鲁网（）下载填写报名表（见附件），并在规定的报名时间内将填写完成的报名表同身份证、获奖证书、学历学位证书、业绩证明等材料原件电子版，打包发送至邮箱。发送文件名统一格式为“应聘岗位+姓名+手机号码”，以邮件发送时间为准。

　　3、资格审核：对应聘人员进行资格审核，符合报考资格条件的，将以手机短信方式通知，未通过者不再另行通知。

　　4、考试：采取笔试+面试的考试形式，笔试面试均为百分制，主要考察应聘人员的业务能力和综合素质。具体考试时间、地点另行通知。

　　5、考察和体检：按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成总成绩，笔试、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位。根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员总成绩出现并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，各项成绩均相同的，采取加试笔试的方式确定进入考察体检范围人选。根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例，依次等额组织考察、体检。因放弃考察体检资格或因考察体检不合格造成的岗位空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

　　6、聘用：对考察体检合格的人员，与山东广电体育传播有限公司签订劳动合同（含试用期），试用期两个月。试用期包含在劳动合同期内，试用期满考核不合格或因个人原因放弃的，终止劳动合同。

　　1、每名应聘人员限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　2、请务必确保联系方式准确无误，招聘期间保持通讯畅通。因无法联络导致失去应聘资格的，责任由应聘者自负。

　　根据省新闻出版局《关于换发第七版新闻记者证的通知》（鲁新出发﹝2024﹞13号）要求，现将拟换发证人员名单予以公示，接受社会监督。[详细]

　　山东广播电视台2024年公开招聘工作人员笔试最低合格分数线及进入面试范围人员公告

　　【《2024年国民经济和社会发展统计公报》发布】主要目标顺利完成 综合国力跃上新台阶